编者按：中国共产党西安航空学院第三次代表大会即将召开。这是学校政治生活中的大事，肩负着全面加强党的建设、系统谋划学校发展蓝图的重要使命。为生动展示第二次党代会以来学校各项事业高质量发展的奋斗历程和发展成就，激励全校党员干部和师生员工以昂扬向上的精神风貌和奋发有为的实际行动，踔厉奋发、团结奋斗，加快建设航空特色鲜明的高水平应用型高校，以优异成绩迎接学校第三次党代会胜利召开，特推出“喜迎党代会 奋进新征程”系列专题报道。
第二次党代会以来，校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化理论武装，夯实党建基础，不断健全党的组织体系、制度体系和工作机制，着力提升干部选拔任用科学化水平，增强基层党组织政治功能和组织功能，筑牢有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，持续推动学校党建和事业发展互融互促。
强政治 全面领导坚强有力
坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党的建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党委会“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神、党的十九大及十九届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和回信精神，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严肃党内政治生活，认真开展谈心谈话、批评和自我批评，构建团结奋进、务实求新的领导班子。充分发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导核心作用，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订二级学院党政联席会议制度运行规则、处科级领导人员选拔任用暂行办法等制度，围绕学校事业改革发展的关键环节和重大事项，认真履行管党治党、办学治校主体责任，健全党对学校工作的全面领导体制机制，将党的领导贯穿到办学治校全过程全方位。
第二次党代会以来，学校荣获全省高校系统先进校级党委，4个党组织被评为全省高校系统先进基层党组织，1个党总支获陕西省师德建设先进集体，8位同志获陕西省高校系统优秀党务工作者、优秀共产党员称号。学校党建加强引领示范，表彰校级先进基层党组织16个、优秀基层党务工作者31人，优秀共产党员111人,形成了比学赶帮超的良好氛围。70名离退休老同志获得“光荣在党50年”纪念章，李新建同志荣获“全国模范退役军人”称号。光明网、陕西日报等媒体把学校党建有关工作作为典型进行报道，“西航先锋”品牌逐渐形成。
夯基石 基层党建规范细致
深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，建立健全了党委、院部、支部、党员“四位一体”工作体系，对原机关第一、第二和教务党总支等进行调整，成立机关党总支、图书馆、体育部直属党支部，成立民航学院党总支，撤销人文学院党总支、外国语学院党总支，成立人文与外国语学院党总支，完成二级党组织换届选举工作，建立支部换届提醒机制。第二次党代会以来，学校二级党组织增设至19个，基层党支部增设至82个。加强标准化规范化建设，聚焦基层党的建设突出问题，开展基层发展党员工作、党支部落实“三会一课”情况、党费收缴使用管理情况专项检查，加强对二级党组织党政联系会议制度、党组织会议制度执行情况的监督指导，不断规范工作程序和标准，充分发挥二级党组织政治核心作用。加强对师生党支部建设的指导，坚持党员领导干部“双重组织生活”制度，建立校院两级党员领导干部党支部工作联系点制度，全覆盖开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，把解决实际问题、增强师生归属感获得感作为党支部工作的重要落脚点。强化处级干部、处级单位和基层党组织年度考核顶层设计，推动党建与人才培养、科研创作、学科平台和社会服务深度融合。
树先锋 基层党组织战斗堡垒作用凸显
深化新时代党建示范创建和质量创优工作，拟定《关于开展党建示范创建和质量创优工作的安排意见》，积极培育全国、全省标杆院系、样板支部，进一步推进学校党建示范创建和质量创优工作，推动全校基层党建工作提质增效，材料工程学院党总支、机械工程学院教工第一党支部分别获批陕西省第二批高校标杆院系和样板党支部，创建校级党建“双创”标杆院系5个、样板支部5个。深入推进教师党支部“双带头人”培育工程，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，青年教工党员们在教学、科研和团队组建等方面发挥了积极显著作用，成为了学校爬坡过坎、奋飞起航的最大底气和绝对信心。加强党员教育管理，举办入党积极分子培训班、发展对象培训班22期，培训积极分子5902人、发展对象4010人，新生参加初级党课培训16800余人次，发展党员3622人，充分运用陕西红色资源，抓好党员经常性学习教育，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。
新冠疫情防控关键时期，学校各级党组织和广大师生党员成为了校园疫情防控最重要的生力军，校园里、隔离点、家属区，处处都能看到党员先锋队、党员志愿者们忙碌辛劳的身影，数十个临时党支部一刻不停的开展着宣传和组织动员工作，不少党员干部因为长时间超负荷的工作累倒病倒，大家用实际行动筑起了校园稳定和学生健康的坚固防线。
选育管用 干部队伍全面过硬
校党委始终坚持党管干部原则，坚持把新时代好干部的标准落到实处，坚持把政治立场坚定、敢于担当作为、富有创新精神的干部选用到重要关键岗位上来，并作为事关学校事业发展的关键性问题来抓，着力建设高素质专业化的干部队伍，干部队伍的年龄、学历、职称等结构持续优化。聚焦正确合理选人用人，严格落实《处科级领导干部选拔任用管理办法》，明确各级各类领导干部任职条件和资格，把好选人用人“四关”，不断完善学校干部推荐、考察工作程序，规范干部选拔任用程序，突出干部政治素质考察，使干部选拔任用制度化、规范化水平提升。优先加强教学管理力量，实行二级学院党政领导班子成员交叉任职全覆盖，选配二级学院院长助理20人。聚焦干部作风能力提升，列出干部队伍培训台账，将上级优质培训资源用于优秀年轻干部和关键岗位新晋干部，使他们在学习—实践—学习的过程中迅速成长，不断夯实理论基础，尽快提高业务能力。将外派单位作为培养锻炼干部的“练兵场”，先后选派多人到国家、省级有关部门、上级专项工作组和扶贫攻坚一线挂职锻炼。常态化加强干部轮岗交流，不断激发干部队伍活力，提升干部对学校工作全面的认知和思考。坚持党管人才原则，制定人才工作小组成员单位《职责任务书》，完善人才工作领导小组工作机制，落实引进人才的待遇和资源保障条件，切实推进各项人才工作落深落细、落地见效。
第二次党代会以来，组织处级以上领导干部分别赴北京国家教育行政学院、延安泽东干部学院培训，开展各类专题培训10余场，邀请国家教育部思政司、工信部、高水平大学专家教授举办专题讲座30余场。依托国家教育行政学院网络教育平台资源，组织300余人次参加干部能力素质专题网络培训班，选派8人次参加全省“励志逐梦”专题培训班，选派10余人前往高水平大学、政府挂职锻炼。3人获批省委教育工委“青年杰出人才”称号，1人获批陕西省教育厅“青年科技新星”称号，选派6名博士教师参加“第六、七、八、九批博士服务团”，挂职西安阎良国家航空高技术产业基地、西安市航天基地铜川科技局等单位，为服务地方经济社会发展贡献学校力量。
党建引领对做好学校各项工作具有特殊而极其重要的意义，学校将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步全面加强党的建设，着力推进党建与业务双融合双促进，以高质量党建引领学校高质量发展，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人，为推进航空特色鲜明的高水平应用型高校建设提供坚强保证。（文、图/杨常清 审核/申良）
