2019年学校工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实全国、全省教育大会精神；坚持立德树人根本任务，突出迎评促建工作主线，全力推进、精准落实迎评促建各项任务；把握提高人才培养能力中心，加快改善办学条件，稳步推进综合改革；全面加强党的领导，深化内涵建设，奋力追赶超越，决战全面够格通过教育部本科教学工作合格评估，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

一、加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展

1.把党的政治建设放在首位。贯彻落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，努力营造良好政治生态。按照中省部署，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化。定期研判党风廉政形势，夯实全面从严治党政治责任。筹备召开2019年全面从严治党工作会议。

2.持续抓好思想理论武装。深入持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分级分类抓好党员干部和师生学习培训。加强党的创新理论研究阐释，依托马克思主义学院构建校级理论研究队伍，发挥哲学社会科学育人功能，提升用党的创新理论指导学校建设发展的能力。抓好党委中心组理论学习，加强对二级党组织中心组理论学习的指导检查。

3.加强基层组织建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行)》,突出政治功能发挥和组织力提升，健全党委、院部、支部、党员“四位一体”党建工作体系。坚持院部党政联席会议制度，加强师生党支部建设，实施党建“对标争先”建设计划，遴选培育建设若干党建工作标杆院系、党建工作样板支部、教师党支部书记“双带头人”工作室并力争进入省级、国家级支持建设计划。严格落实党的组织生活各项制度，探索“智慧党建”“互联网+党建”等方式创新，提升“三会一课”质量。加强党员教育管理和服务监督，做好党员发展工作。健全主题党日活动制度，进一步完善学生党建进公寓运行机制。抓实基层党建工作述职评议考核，强化考核结果运用。

4.建设高素质干部队伍。坚持新时期好干部标准，加强处科级干部队伍建设，优化干部队伍结构。加强优秀年轻干部培养锻炼，做好选派年轻干部到省直部门、县（区）、基地和高水平高校见习挂职锻炼工作。强化干部教育培训。全面落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，强化干部管理监督考核，激发干部担当作为的内生动力。

5.抓好意识形态工作。落实党委意识形态工作责任制，定期研判校园舆情和师生思想政治状况。严格课堂教学管理，认真执行教学考核、教材使用等管理制度，强化教师授课纪律约束。加强校园讲座论坛、校报校刊、社团活动、社会实践等管理，净化校园网络空间，坚决防范和清除各种错误政治思潮、分裂主义、宗教活动、渗透活动等对学校的侵蚀。

6.加强党风廉政建设。全面落实“两个责任”，强化领导干部“一岗双责”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续推进机关作风建设。深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”，健全完善内控机制，加大对干部选拔任用、招生就业、科研经费、基本建设、大宗物资设备采购等重点领域和关键环节的监督检查，坚决整治师生身边的微腐败问题。抓好违规收送礼金问题和形式主义、官僚主义专项整治，推进廉洁教育和廉政文化进校园。做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作。

二、深化教育教学改革，提升人才培养能力和培养质量

7.全力推进迎评促建工作。加强学习宣传培训，提升师生对本科教学工作合格评估重要性、紧迫性的思想认识和理论认知。按照“问题导向、补齐短板、提升常规、夯实基础”的原则，持续做好39个观测点和8个重点项目建设工作。成立评建工作业务组，开展课堂教学、试卷、毕业设计等各类专项检查。组织开展专家进校现场评估业务培训，认真撰写自评报告。筹备召开2019年教学工作会议。按照教育部评估要求，认真组织开展预评估工作。

8.持续加强学科专业建设。做好“测控技术与仪器”等3个省级“一流专业”建设中期检查及验收工作。制订学校“一流专业”建设标准，推进校级“一流专业”立项建设。积极发展新工科、新文科，做好新增本科专业申报。完成本科专业人才培养方案修订，深入推进人才大类培养试点和完全学分制试点。做好工程教育专业认证准备工作。做好信息与计算科学等4个本科专业学士学位授予权评审。完成新建本科专业中期检查。

9.着力推进教学质量工程。做好已立项各类教学质量工程项目的中期检查和验收，完成省级教学成果奖申报。着力加强专业思政、课程思政建设，积极推动以课程育人为目标的课堂教学改革，深入推进翻转式课堂、研讨式教学等方法改革。探索推进双语教学试点改革，持续加强慕课、微课、精品在线开放课程建设力度。加强教学团队建设，提升微课比赛、教学竞赛、课堂教学创新大赛等教学活动的质量和水平，确保在省级各类教学大赛中实现较大突破。开展已立项新工科研究与实践项目中期检查，做好省级教育教学改革研究项目申报工作。完成校内应用型教材立项建设工作。

10.强化实践教学管理。抓好校级实践教学平台立项建设，做好新建实验室论证、申报、建设各项工作，持续改善实践教学条件和环境。加强实验室制度建设和运行管理，全面推进校内实验室开放和协同使用。推进2019年中央财政专项资金实验室项目建设，力争申报2个国家级、省级实验教学示范中心或虚拟仿真实验教学中心。加强实验室安全管理，实验智能管理系统和本科毕业设计（论文）智能管理系统建成投入使用。加强实践教学基地建设，做好优秀实验室、校外实习基地、指导教师评选工作。

11.深化创新创业教育改革。将创新创业教育融入专业课程教学改革，加强创新创业类通识选修课程建设，开设第二课堂专题创客班和创业训练营，构建学校创新创业教育课程体系。强化学科技能竞赛在应用型人才培养中的积极作用，加大指导和扶持力度，确保在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生数学建模、电子设计、机械创新等学科竞赛中取得更好成绩。积极申报国家级、省级创新创业教育建设项目，增强学生的创新精神和实践能力。完善产学研用结合的协同育人模式和大学生创新创业教育孵化机制，加强校内外创客空间和众创空间建设及运行管理，深化创业项目孵化培育。做好省级创新创业教育改革试点学院建设的考核验收工作。

12.加强教学质量监控。增强质量保障主体意识，健全二级学院教学质量监控与保障体系。充分发挥“教学质量监控与评价网络平台”的作用，加强教学质量监控与管理，促进应用型本科教学质量监控与评价能力不断提升。坚持教授为本科生授课，进一步完善教育教学各环节质量评价标准，探索引入第三方教学质量评价。

13.拓展继续教育服务面向。做好中航工业高技能人才培训基地、陕西省专业技术人员继续教育基地各项工作。积极延伸拓展在职学历教育招生培训，推广网络课程教育。深化非学历教育和专业岗位技能培训，探索定制式培训和毕业生岗前培训模式。做好专业应用能力认证考评工作，新增1—2个专业应用能力认证项目。

三、完善科研工作机制，增强科研创新服务能力

14.优化科研管理体制。完善科研激励约束制度建设，建立健全科研经费管理办法，落实教师科研更大自主权。将科研量化纳入单位目标责任考核与教师分类考核体系，充分激发二级学院及校内研究所、工程中心等科研机构运行活力。加强科研项目管理，推进校级科研项目立项评审改革。做好国家自然科学基金和国家人文社科基金等申报工作，积极拓宽横纵向科研项目与经费渠道，科研合同金额力争突破1000万元。加强科研平台建设，积极推进省级重点实验室、人文社科研究基地申报，做好“特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心”评审验收准备工作。加强科研团队建设，遴选培育3个重点建设创新团队，培育一批青年创新团队，促进科技成果转化。成立应用型高等教育研究委员会，提升学报办刊质量，做好《应用型高教研究》编制工作。

15.积极推进产学研合作。搭建校地、校企产学研合作桥梁，做好“西安无人机应用创新基地”等校企合作平台建设。引导教师赴行业企业产学研基地进行实践研修，积极面向中小微企业开展技术服务。加快陕西省液压技术重点实验室建设，积极推进与中国兵器内蒙古第一机械集团有限公司等企业合作，加快特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心成果产出。提升校办工厂产品研发和生产经营能力，推进2项军品项目研制工作，力争全年经营总收入突破3300万元。

四、抓好人才基础工作，持续加强教师队伍建设

16.强化师德师风建设。贯彻落实中省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，突出理想信念教育重点，强化教师国家责任、政治责任、社会责任和教育责任意识。弘扬“西迁”精神，开展教学名师、优秀教师、师德模范、好老师等评选表彰工作，发挥先进典型示范引领作用。健全师德制度规范，深入落实新时代高校教师职业行为《十项准则》，推行师德考核负面清单制度。健全诚信承诺和失信惩戒机制，加强教师思想政治素质、师德师风日常监管，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

17.加强教师队伍建设。拓宽人才引培渠道，继续加强学科专业带头人、高水平博士人才的培育和引进，2019年引进数量不低于70人。按照不求所有，但求所用，学高为师，行为世范，技术精湛要求，特聘一批教学名师、技术专家和知名教授。完善教师全员培训制度，组织教师参加国内培训和境外访学，采取线上线下相结合、集中培训与实践锻炼相结合等方式，加强教师专业素质能力培训。推动教师培训和学历教育相衔接，促进教师终身学习和专业发展。加强教师梯队建设，落实青年教师导师制，做好“双师双能型”教师队伍建设，继续做好从企业引进高级职称工程技术人员工作。加快院士专家工作室建设。办好青年教师学术沙龙。支持教师开展科技创新活动，促进教师专业化发展。完善教师评价体系建设，持续深化职称制度改革，激发教师积极性主动性创造性。

五、拓展对外交流合作平台，做好招生就业工作

18.提升服务经济社会发展能力。瞄准服务域，跟进服务国家航空发展战略和我省“三个经济”建设，积极寻求对接各方面支持，深化与航空工业的发展合作，拓展推进与中国航发、民航系统的战略合作。深化产教融合、军民融合，积极探索推进与行业企业联合建设实习实训实验平台和基地，提升学校人才服务、智力支持能力。统筹推进省市共建工作，积极构建阎良国家航空应用型人才培养基地和政产学研航空联盟，提升学校服务陕西航空业发展和“大西安”建设能力。加强校友工作，挖掘校友资源，发挥支持作用。

19.加强国际交流与合作。加强中德合作办学项目管理，深化推进双方更多方面合作。积极争取教育部、留学基金委和省市公派出国相关项目，探索推进与俄罗斯等“一带一路”沿线国家高校联合开展教师培训、学生交换培养等工作，拓展师生赴国境外学习平台。鼓励教师参加高水平国际会议，多方邀请国内外知名专家学者来校讲学。举办“中外文化交流周”系列活动，做好外籍教师来校聘请管理工作。

20.做好阳光招生工作。科学编制招生方案，力争本科生招生计划较去年有较大幅度提升。创新招生宣传形式，构建校院两级招生联动机制，延伸网络互动平台，做好招生咨询和政策宣讲，加强优质生源基地建设，不断优化生源结构质量。坚持专业招生动态调整机制，合理调控招生专业及规模。办好民航学院，做好首届飞行技术专业招生宣传和录取工作。持续做好直招士官招生培养工作。

21.全力做好就业工作。落实校院两级就业工作主体责任，加强毕业生思想引导、就业指导教育和服务。实施“高校毕业生就业创业促进计划”“大学生创业引领计划”，引导毕业生积极参与中省基层就业项目。加强精准就业服务，积极拓展就业市场，做好校园招聘和网络招聘会组织工作，多渠道促进毕业生更高质量和更充分就业，确保建档立卡家庭经济困难毕业生充分就业。加快毕业生就业管理系统建设，完善毕业生就业跟踪调查制度和学生发展评价体系，推进就业工作与人才培养有效联动。

六、坚持育人为本，全面提升学生教育管理服务水平

22.加强思想政治教育。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。实施思想政治工作质量提升工程，完善思想政治工作体系，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，完善“三全”育人格局。创新网络思政，拓展“易班”等网络育人新机制应用，引导师生提升网络文明素养，遵守网络行为规范。巩固深化“思政课教师大练兵”活动成果，大力培育思政课程带头人、思政工作中青年骨干，挖掘培育网络思政教育人才。加强辅导员、班主任队伍建设，创建辅导员工作室，举办“第五届辅导员素质能力大赛”和“翱翔之翼”学生工作论坛，提升辅导员队伍职业化专业化水平。

23.促进学生全面发展。强化德育体系建设，建立德智体美劳教育有机融合、协调发展的长效机制。加强校风、教风、学风建设，制定《关于进一步加强学风建设的实施意见》。加强爱国主义和理想信念教育，完善“五位一体”红色育人体系。加强学生群团组织建设，建立健全团校三级教育培训体系，继续组织实施“青马工程”，发挥好“习近平新时代中国特色社会主义思想”青年读书会、“新时代新思想新西航”青年微宣讲团等社团的示范作用。拓展学生社会实践大课堂，积极开展校园科技文化社团活动，落实第二课堂成绩单制度及大学生社会实践认定办法，开展好大学生暑期社会实践活动。坚持“五育并举”，加强体育教育，开足开齐体育课，开展阳光体育运动，提升学生体育运动水平。落实美育教育要求，加强美育教育工作，充实美育教育内容，强化美育基础建设，积极推广书法、戏曲等优秀传统文化艺术，组织开展高雅艺术进校园等活动。加强劳动教育，探索建立劳动教育实践基地，引导学生崇尚劳动、尊重劳动。加强心理健康教育，完善三级心理健康教育服务体系。做好少数民族学生工作。强化国防教育，做好大学生兵役登记及征兵工作。

24.加强校园文化建设。建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制，深入推进文化育人。结合新中国成立70周年、五四运动100周年等重要时间节点，组织开展系列主题宣传和教育活动,旗帜鲜明唱响爱国奋斗主旋律。发挥校园设施、讲座讲坛、名师大家、庆典仪式、师生社团、校园媒体和区域环境文化承载作用，提升“航空大讲堂”“书香航苑”“航空文化艺术节”等特色文化品牌建设质量。凝练总结学校以航空报国为主题的文化育人特色，细化提升航空文化博物馆、航空馆、校史馆、建群艺术馆、双拥馆育人功能，讲好西航故事。继续推进“一院一品”育人项目建设。发挥建群书院、人文学院在通识教育方面的积极作用，拓展学生人文素质和科学精神教育。

七、持续加强服务保障能力建设，构建和谐平安校园

25.加快校园基础设施建设。全面完成阎良校区征地拆迁工作，完成阎良校区围墙圈建。加快推进阎良校区续建项目建设工作，确保工程中心和4号实验实训楼竣工验收并投入使用。积极做好阎良校区2号教学楼、体育馆、大学生活动中心等续建项目前期准备工作，开工建设图文信息中心、北大门等。配合阎良航空产业基地做好航空一路提升改造和航空二路建设工作。

26.提升信息化建设水平。加快“智慧校园”项目建设，完成数字化校园二期子项目建设，校园卡平台投入使用。加强网络基础设施建设，确保校园网络安全平稳运行。完成智慧教室等多媒体应用平台建设，深化信息技术与教育教学深度融合，积极推进“互联网+”等新技术在教育教学中的应用。加强图书和文献信息资源建设，做好师生服务。

27.提高资产财务管理效能。加强学校资产管理，完成学校“招标采购管理系统”建设，加强政府采购及合同管理。做好学校资产产权登记，按程序做好固定资产计提折旧和报废处置，加强对公用房屋和门面房的管理。探索资产管理绩效评价体系，研究资产管理“双随机一公开”监管方式，构建资产清查长效机制。加强学校内控机制建设，制定学校《项目资金绩效目标管理办法》《内部控制管理手册》，修订财务报销管理办法，强化预决算绩效管理。多渠道筹措资金，管理和使用好地方政府专项债券资金。加强财务审计和专项审计，强化基建、维修项目规范化管理。

28.提升后勤服务保障水平和质量。全面实施育人环境提升工程，改善学生公寓服务管理，切实做好两校区教学楼、学生宿舍等维修改造和环境提升。做好两校区水电暖管网提升改造建设收尾和验收工作。建设供电运行监视报警系统、水暖管网监测监管系统和后勤综合服务平台，提升后勤信息化管理水平。做好食品卫生、疾病防控和安全生产工作，确保全年无安全事故发生。加强节能减排工作，积极推进节约型校园建设。制定校园环境提升工程计划，做好绿化美化工作。

29.推进依法治校民主管理。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订完善学校党委会、校长办公会议事规则，坚持依法决策、科学决策、民主决策。完善现代大学制度建设，落实“一章八制”，推进学校治理体系和治理能力现代化。加强党对工会、共青团工作的领导，充分发挥各级教代会在学校民主管理中的作用。加强统战工作，进一步发挥民主党派、无党派人士在学校改革发展中的积极作用。做好党务、校务公开，加大信息公开力度。关注师生诉求，坚持校领导接待日制度。做好离退休工作，充分发挥离退休老同志作用。

30.加强保障和改善民生。千方百计推进安居工程建设，做好沣惠校区教职工住宅一期工程竣工验收和交付使用，平稳有序做好校内腾空住房分配工作，调研制定沣惠校区停车位建设方案并适时启动建设。丰富教职工文化生活，办好教职工福利。在学校事业发展基础上，稳步提高教职工薪酬待遇。落实精准扶贫政治责任，抓好“双百工程”，持续做好结对帮扶镇坪县工作。落实教育扶贫及资助育人工作，精心做好“三秦教师”结对帮扶贫困学生工作，开展“万名学子扶千村”扶贫攻坚专项活动。

31.全力维护校园安全稳定。落实稳定安全工作责任制，强化全员责任意识，加强师生安全教育和日常管理。加强校园周边环境综合治理，完善校园视频监控系统，建设沣惠校区东西大门人行通道门禁系统。加强校园消防建设和安全检查，做好校内“三工”人员精细化管理。健全学校安全风险管控机制，建立完善突发事件应对防范预案。加强阎良校区管理，确保两校区平稳运行。