2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，坚定不移贯彻“1155”总体思路，健全年度目标责任考核评价体系，深化激励约束机制，以服务型校园建设为抓手，全面推进各项综合改革，深入落实“十四五”重点任务，以更大的担当加快推进学校事业高质量发展。
一、以政治建设为统领，推进党建与事业发展深度融合
1.认真学习贯彻党的二十大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，及时传达学习贯彻落实。落实好校院两级理论中心组学习，优化完善“巡学旁听”“一学一报”机制，适时召开学习经验交流会，抓好教职工双周政治理论学习。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署和省委要求，把党的创新理论学习与落实全省“三个年”活动、学校党委“星级服务型校园”建设紧密结合起来，通过学习培训、理论讲授、专题研讨、微视频等方式，推动党的二十大精神进机关、进学院、进班级、进课堂、进宿舍、进社团、进网站，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。依托马克思主义学院，加大理论研究阐释，为强化党的创新理论武装提供学理支撑。
（责任单位：党委宣传部、党政办公室、党委组织部、马克思主义学院，各党总支、直属党支部）
2.高质量做好学校第三次党代会的筹备组织。学校第三次党代会是在我校全面贯彻党的二十大精神、深入实施“十四五”规划、扎实推动高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，既是全校共产党员和师生员工政治生活中的一件大事，也是各级党组织今年重要的政治任务。学校党委对此高度重视，要提高政治站位，充分认识召开学校第三次党代会的重大意义，加强组织领导，抓实抓细方案制定、代表选举、人选酝酿等各环节任务，压实责任，细化程序，严格按时间进度落实落细各项筹备工作任务，确保大会胜利召开。
（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
3.压紧压实意识形态工作责任。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，出台意识形态《正、负面清单》，推进学校党委、意识形态重点责任部门、基层党组织意识形态工作正负面清单化管理。加强阵地建设，出台《校内出版物管理办法》，严格教材审核排查，落实论坛讲座、报告会“一会一报”“双审制”，做好课堂、社团、对外交流等阵地管理。夯实网络意识形态责任，修订《舆情处置方案》，健全舆情监控、风险化解、研判处置机制，做好重要时间节点舆情监测。加强网络平台内容建设和管理，推进网络媒体三审三校规范化、制度化。加强党外知识分子思想政治引领，坚决遏制各种错误政治思潮、分裂主义、宗教活动等渗透蔓延。
（责任单位：党委宣传部、党委统战部，各意识形态重点责任部门）
4.全面加强基层组织建设。强化基层组织政治功能，调整优化基层党组织设置，加强院（部）党组织会议、党政联席会议制度落实情况督查。深化基层党建“双创”，加强教师党支部“双带头人”培育，推进“互联网+党建”模式，创建党建工作“特色品牌”，推动党建和业务工作深度融合。严格落实党建工作责任制，夯实基层党建考核，力争有关工作进入全省高校第一梯队。加强党建基础工作，严肃党内政治生活，落实“三会一课”、“双重组织生活”等制度，做好党员发展和教育管理，持续推进党建工作室进学生公寓，提升党建工作在教学管理服务各项工作中的引领作用。
（责任单位：党委组织部、各党总支、直属党支部）
5.打造高素质专业化干部队伍。落实新时代好干部标准，树立选人用人“看党性、看工作、看实绩、看品行、看公认”的鲜明导向，大力培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，全面提升干部选、育、管、用工作水平。加强干部能力建设，拓展培训内容载体，改进培训方式，选派优秀干部、博士赴政府部门、高水平大学挂职锻炼，持续完善干部从严管理监督工作体系。发挥考核指挥棒作用，运用好处级单位和干部考核评价体系，提升考核工作精准度和实效性。
（责任单位：党委组织部）
6.纵深推进全面从严治党。坚定不移全面贯彻从严治党战略部署，以严的基调、铁的纪律、高的标准、实的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。聚焦落实党的二十大部署强化政治监督，召开全面从严治党工作会议，扎实落实全省“三个年”活动工作，推动清廉学校建设融入学校教育教学发展全过程。统筹安排校内巡察，完善巡察反馈、整改、监督机制，对巡视巡察整改情况进行“回头看”，着力巩固成效。落实中央八项规定精神，紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，锲而不舍纠治“四风”。坚持“三不腐”一体推进，深化廉洁主题教育，加强廉政风险防控制度建设，强化重点领域、关键环节监督，加大问题线索处置和案件查办力度，坚决整治事关师生切身利益的腐败问题和师德师风方面的不正之风，及时回应师生合理诉求。落实“三个区分开来”，开展干部“回访”，努力实现“三个效果”相统一。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，加强自身建设，坚决防止“灯下黑”。
（责任单位：有关工作专班、纪委综合室、纪检监察室、党委组织部）
二、深化教育教学改革，构建高质量本科教育体系
7.启动迎接本科教育教学审核评估评建工作。认真贯彻教育部和省教育厅有关部署要求，全面梳理和汇总本科教育的短板弱项，立足办学定位，提升应用型办学水平。统筹推进迎评工作，认真制定学校《审核评估工作方案》，细化分解任务。各职能部门、各二级学院（部）成立审核评估工作小组，对标制定本单位自评自建实施计划，层层压实责任。将审核评估与深化综合改革、“十四五”规划落实、学科建设和硕士学位授权单位创建等工作有机结合，加强配合协作，抓好有机衔接。强化督查问效，形成抓落实的整体合力。
（责任单位：教学质量监控与评价处、教务处、发展规划处、高等教育研究所、各二级学院（部））
8.稳步推进学科建设。筹备成立学科建设办公室，召开全校学科建设大会，制定出台《进一步加强学科建设促进高质量发展指导意见》《硕士授权单位培育创建三年行动计划（2023-2025）》《专业硕士学位点培育建设方案（2023-2025）》。加强学科队伍梯队建设，强化内外调研交流，创造条件鼓励教师申请校外兼职硕士生导师，共建硕士研究生联合培养基地。做好新一轮陕西省新增硕士学位授权单位立项建设规划申报工作。
（责任单位：发展规划处、高等教育研究所、教务处、科技处、各二级学院（部））
9.深化专业内涵建设。优先支持新工科专业建设，力争申报获批1-2个新专业。建好国家级、省级一流专业，有序推动工程教育专业认证。创新应用型人才培养模式，积极拓展订单班、现代产业学院等培养模式。制定2023版本科人才培养方案，推进各级各类一流课程培育和建设。深化《课堂革命·陕西行动》，推进课程思政示范项目建设，开展教师课堂教学创新示范观摩，举办课堂教学创新大赛。严格教材审核把关，推进数字教材建设。着力开展国家教学成果培育工作，力争获批省级教改项目及课程项目10-15项，获批省级教学成果奖等标志性成果3-5项。
（责任单位：教务处、各二级学院（部））
10.加强实践教学管理。完成公共教学实验平台建设项目，优化完善实验教学智能化管理平台，提升实践教学质量。深化学校与驻地、科研院所、企业合作，建设一批稳定的高质量校外实践教学基地。常态化开展实验室安全管理及绩效考核工作，提高实验室的运行管理水平和使用效益。围绕实验实习教学目标、内容、过程、考核、效果、归档等，加强对实践教学环节质量的全过程监控，开展实践教学评优工作。规范毕业设计（论文）过程管理，提高毕业设计（论文）质量，开展优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的评选与宣传。
（责任单位：教务处、各二级学院（部））
11.优化创新创业教育体系。完善创新创业协同工作机制，积极申报国家级、省级创新创业教育研究项目和建设项目，加大双创课程培育力度，新开设双创公选课程不少于8门。统筹做好“互联网+”大赛、“挑战杯”等各级各类竞赛的组织，确保竞赛项目达到学生参赛率指标，支持竞赛项目冲击标志性成果指标。做好大创项目组织实施，获批国家级、省级大创项目不少于80项。开展第三届“筑梦蓝天”创新创业活动月，加强创客空间、众创空间建设与管理，做好各类双创项目培育孵化实施工作。
（责任单位：创新创业学院、校团委、各二级学院（部））
12.加强教学质量监控。优化教学质量评价标准和监控体系，全面开展“以学生为中心”的课堂教学评价工作，建立教学质量预警机制。加强校院两级教学督导队伍建设，完善二级学院监控体系，升级质评网络平台，做好高等教育质量监测国家数据平台填报与统计分析。
（责任单位：教学质量监控与评价处）
13.持续推进继续教育工作。依托航空工业高技能人才培训基地、陕西省专业技术人员继续教育基地，大力开展新技术、新工艺、新方法、新科技等高技术培训。推进高等学历继续教育改革，创新“互联网+”继续教育模式，拓展在职学历教育招生培训。完成全国三维CAD应用工程师等专业应用能力认证考评，积极开拓职业技能鉴定新途径。主动对接地方经济社会及行业产业需求，广泛合作开发专业应用能力认证项目，力争全年社会服务收入突破500万。
（责任单位：继续教育学院）
三、加强科研项目建设，增强科研创新服务能力
14.创新科研工作机制。加快推进“三项改革”中财务、人事、成果转化具体政策的落地，修订《科研经费管理办法》等制度。做好秦创原（国防工业）创新促进中心对接工作，加强优势特色科研项目推介，完成科技成果转化不低于6项。加强政校企合作，每个二级学院至少拓展对接5-10家合作企业，承揽更多科研项目，壮大科研规模。畅通与省市融办联系对接渠道，做好陕西高校军民融合示范校建设工作。成立校科协，推进科研管理信息化建设，完成军工二级保密资质认证。加强学术交流，举办高水平学术活动不少于60场（次），增强师生科研意识，营造浓郁学术氛围。
（责任单位：科技处、发展规划处、各二级学院（部））
15.积极争取高层次科研项目。建立分类分级动态项目遴选备选机制，有组织地布局与学校学科专业、师资团队、技术能力相适应的项目库。建立健全对接外部创新项目和研究体系的常态化协调机制，拓宽重大项目的申报领域和渠道，加强各类基金组织和申报，获批国家基金、省级科技重大计划等厅局级以上纵向项目数量较去年提升10%，力争横向科研到款突破3000万，努力实现高级别项目数量和纵、横向项目经费的持续增长。
（责任单位：科技处、各二级学院（部））
16.培育高水平科研成果。优化科研成果结构，有组织地遴选培育科研生长点，发挥特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心等各级科研平台的载体作用。加强科研政策宣传解读，及时精准开展配套服务，引导高水平学术论文和高价值专利产出。力争获批厅局级以上科技创新奖励较去年增加1-2项，产出专利、学术专著、高质量论文数量较去年提升10%。完善科研团队考核机制，有针对性地布局与地方经济社会发展需要、学校特色优势、教师专业发展相适应的重点科研团队群，加大航空特色领域支持力度。加强哲学社会科学研究阐释，提高人文社科领域成果产出。
（责任单位：科技处、液压技术研究院、各二级学院（部））
四、深化体制机制改革，建设高水平教师队伍
17.强化师德师风建设。深入实施师德师风建设三年行动计划，持续抓好师德师风突出问题专项整治，狠抓新时代教师职业行为十项准则落地落实，探索实施师德案例通报、查处报告制度，做好师德审查工作，实行师德“一票否决”。强化评优树模机制建设，开展教书育人楷模、教学名师、师德标兵、师德建设示范团队等组织遴选表彰。健全教师培训体系，加强“双师双能型”教师队伍建设，开展教师企业实践锻炼，提升教师工程实践能力。
（责任单位：教师工作部（教师发展中心）、人事处）
18.持续加强人才队伍建设。落实教育部高质量教师队伍建设战略行动，不断加强师资力量，优化师资队伍结构。统筹推进高层次人才引进，加强拔尖创新人才和基础学科人才引育，努力挖掘高水平博士和行业企业人才资源，力争引进2-3名学科带头人或高层次人才。落实人才师资队伍建设激励与约束机制，发挥二级院部在人才引进工作中的积极性和主动性。加强教师梯队建设，在科学实施考核评价的基础上，进一步完善教师梯队层次与类型，启动新一轮梯队教师选聘工作，促进教师队伍建设内涵式发展。
（责任单位：党委组织部、人事处、各二级学院（部））
五、做好招生就业工作，务实推进对外交流与合作
19.着力做好招生工作。落实招生录取“阳光工程”，规范做好各类考试招生工作。优化省内外招生结构，适度增加本科招生规模。逐步健全招生宣传工作体系，出台《2023年招生章程》《招生宣传工作实施办法》等制度，争取在区县中学建立一批优质生源基地，逐级开展政策宣传解读，做好考生咨询服务。稳步提升本科生生源质量，省内录取位次不低于往年，新生报到率不低于95%。
（责任单位：教务处、各二级学院（部））
20.保障毕业生高质量就业。推进就业“一把手”工程，持续完善就业工作机制。加强校地、校企、校政合作，深化“访企拓岗”，拓宽就业资源渠道。强化校园招聘主渠道作用，办好各类招聘活动。实施共青团促进大学生就业行动，健全就业育人支持体系，培育就业指导名师，抓好职业规划和就业指导课程建设，开展就业创业指导服务季活动。重视困难学生、少数民族学生等重点群体毕业生就业工作，做好分类精准帮扶，确保应届本科毕业生就业率不低于88%，建档立卡毕业生实现100%就业。
（责任单位：学生工作部（处）、校团委、各二级学院）
21.积极推进对外交流与合作。加强学校整体形象宣传展示，广泛征集社会各界合作需求信息和意向项目，建立对外合作激励与考核机制。拓展航空工业企业合作渠道，做好幸福航空、贵州中航工业合作事宜。优化国际交流与合作布局，加强中德合作办学项目规范化建设，力争成功获批与韩国岭南大学举办中外合作办学机构工作。跟进落实“一带一路”教育行动，抓好丝绸之路教育合作和国际产学研用机遇，积极开展与俄罗斯等航空特色高校的接洽交流。完善校友信息库，利用好西航人app等平台，细致做好日常联系宣传，加大校友关心服务力度。
（责任单位：对外交流与合作处、校友会）
六、深入实施五育并举，促进学生德智体美劳全面发展
22.持续深化思想政治教育。出台《构建高质量思想政治工作体系实施方案》，推进“三全育人”综合改革。开展好党委书记、校长第一堂思想政治理论课工作，做好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》教学。加强“大思政课”和课程思政建设，筹划推进思政课教学研究中心建设，加强航空类课程思政教育资源平台建设，制定学校思想政治教育精品项目管理办法，推进一流思想政治理论课培育建设，持续推动领导干部、专家学者、英雄模范人物进校园活动。加强新时代马克思主义学院建设，落实校院领导带头听讲思政课、联系思政课教师制度，抓好思政课教师“大练兵”活动。强化网络思政育人阵地,构建以“易班”为主体、多平台融合的网络思政新媒体矩阵。强化共青团的思想政治引领作用，深入开展青年大学习行动。加强辅导员、班主任队伍专业化职业化建设，组织辅导员素质能力大赛，办好“翱翔之翼”学工论坛。深化爱国主义教育，用好红色资源，开展“传承红色基因，矢志航空报国”等主题教育活动，做好大学生应征入伍工作。
（责任单位：党委宣传部、学生工作部（处）、校团委、马克思主义学院、教务处）
23.促进学生身心健康全面发展。强化德育工作，开展体育俱乐部试点，完善美育体育课程体系。推进优良学风建设,做好国家奖学金、校内奖学金、“自强之星”评比，健全教风学风联动机制。拓展劳动教育基地，构建资助育人长效机制。开展“阳光护航”心理育人系列活动，做好省级“心理健康教育与咨询示范中心”验收迎检，提升心理危机预警预防、咨询服务、干预转介能力。健全第二课堂育人体系，发挥“挑战杯”等竞赛科技育人作用，开展暑期“三下乡”社会实践及各级各类志愿服务活动，优化社团管理体系，推动学生社团稳步发展。
（责任单位：学生工作部（处）、校团委、人文学院、体育部）
24.扎实推进校园文化建设。实施校园文化提升工程，筹备召开宣传思想文化工作会议，深化精品文化育人项目培育，开展校园文化成果评选，全力提升校园文化环境和氛围。健全培育和践行社会主义核心价值观长效机制，开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和航空文化宣传教育，大力弘扬延安精神、“西迁精神”、航空报国精神。强化校训和学校精神培育，提升航空文化艺术节、科技文化艺术节、“航空大讲堂”、“书香航苑”等特色活动的育人成效。加强新时代好网民素养教育，推进文明办网、文明上网。
（责任单位：党委宣传部、校团委、各二级学院（部））
七、全面推进综合改革，推进学校治理体系现代化建设
25.深化新时代教育评价改革。成立学校全面深化改革领导小组、考核工作领导小组，统筹推进各项改革措施落实。推进人事制度改革，调整优化机构设置，健全分配激励机制，适时开展“三定”工作。优化内部治理结构，建立学院年度工作目标量化指标体系，强化学院办学实体地位。着力建设“星级服务型校园”，强化作风转变，推进“最多跑一趟”改革，提高机关服务和效能建设水平。推进后勤管理运行机制改革，建立餐饮服务监控考核体系，逐步推进两校区物业化管理，探索推进校园绿色低碳智能化管理模式。统筹两校区资源配置与整合，推进管理重心向阎良校区转移。深化校办产业改革，力争全年经营性收入突破3000万，努力实现转型发展。
（责任单位：各专项工作组、各单位）
26.加快推进“十四五”规划落实。将学校“十四五”规划与中省教育强国推进工程考核部署要求全面对接、一体推进，发挥财政政策和中省支持资金的导向作用。抓好学校“十四五”规划的年度计划实施落实，建立健全规划实施监测评估、考核监督机制，将规划实施效果纳入学校考核和督办工作范畴。开展“十四五”规划落实情况中期研判，做好重大重点项目论证及项目储备动态更新工作。
（责任单位：发展规划处、财务处）
27.推进依法治校。坚持党委领导下的校长负责制，落实好“三重一大”决策制度实施办法，优化完善党委会、校长办公会决策程序。开展师生法治教育，做好“八五”普法系列活动，推动习近平法治思想学习宣传贯彻融入师生教育全过程。加强党对工会、共青团工作的领导，充分发挥各级教代会在学校民主管理中的作用。持续拓宽师生参与民主治理的渠道和途径，做好党务、校务公开，积极推进“互联网+监管”。
（责任单位：党政办公室、党委宣传部、校工会、校团委）
八、不断夯实基础能力，着力提升服务保障工作水平
28.平稳有序做好疫情防控工作。科学精准把握“乙类乙管”总体要求，整体优化防控措施，分类细化防控要求，有针对性地做好宣讲解读。扎实做好开学放假各项工作，全面摸排师生感染情况，完善健康台账，有序组织师生离返校。加强校医院、健康驿站的建设与管理，动态储备药品物资，配强专业力量。深入开展爱国卫生运动，强化师生健康监测和健康管理。持续加强心理健康教育和疏导，最大限度减少师生焦虑情绪，营造生动活泼、健康向上的校园氛围。
（责任单位：校疫情防控工作专班，各单位）
29.不断改善办学条件。加快阎良校区基本建设，完成图文信息中心项目建设并顺利启用，启动民航实验实训基地项目、7号学生公寓及教职工住房项目。千方百计拓展筹资渠道，积极争取各类专项资金，加强银校合作。实施校园环境功能提升工程，启动莲湖校区超市建设，稳步推进老旧家属区改造提升。完成教学信息化支撑平台建设项目，加强智慧教室和智慧课堂建设。完善信息化管理机制，推进信息化建设与应用，实施阎良校区数据中心和网络建设项目，搭建信息服务平台，持续推进数据治理和数据资产管理工作。落实网络安全责任制，提高网信运维管理水平和网络安全保障能力。加强纸质图书资源和数字资源建设，持续推进档案数字化和信息化建设。
（责任单位：基建处、财务处、后勤保障处、财务处、网络信息中心、图书馆、党政办公室）
30.持续加强基础管理。激活自我造血功能，落实增收节支实施办法，盘活资产，积极争取社会捐赠收入，在原有基础上促进学校收入增长。落实“过紧日子”要求，强化预算绩效管理，加大结转资金、结余资金统筹力度，及时清理往来款项，从严控制“三公”经费和一般性支出，切实提高资金使用效益。完善内控制度，注重以审促改，规范权力运行。完善资产管理考核评价机制，开展项目可行性和资金预算论证把关。推进储备项目库建设，加强评标管理和责任监督。健全接诉即办机制，做好师生服务热线和常态化意见建议征集办理工作。出台《督办工作实施办法》，分类健全重点工作督办台账。制定修订外部荣誉评选推荐办法、印章使用管理办法，完成OA办公系统升级改造。
（责任单位：财务处、国有资产管理处、审计处、党政办公室）
31.着力保障和改善民生。助力乡村振兴有效衔接，发挥“双百工程”产学研一体化基地、“农村实用人才培训基地”作用，推进扶贫专柜进校园行动。关注职工身体健康，健全困难职工帮扶机制，稳步提升教职工福利待遇。做好师生基础医疗保障，强化医保管理，提升公共卫生应急处置能力。发挥“五老”优势，做好离退休工作。办好附属幼儿园，解决教职工后顾之忧。
（责任单位：校工会、校医院、离退休工作处、后勤保障处）
32.健全“大安全”格局。坚持安全第一、预防为主，牢牢守住不发生系统性风险底线。强化分析研判和预警监测，扎实做好重要时间节点及节假日期间安全保障工作。建立安全稳定事件责任追究办法，严格执行重要信息报送制度，发挥好各系统信息员队伍作用。加强学校总值班室建设，严格值班值守，及时做好矛盾纠纷调处化解。推进平安校园建设，抓实安全教育，强化“三防”建设，常态化开展风险隐患排查整改。持续推进警校共建，加强校园秩序与周边环境综合治理，做好重点场所和大型活动安全管理，切实维护平安稳定的良好局面。
（责任单位：党政办公室、各安全稳定责任单位）
